СУЧАСНІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
DOI:
https://doi.org/10.25313/3083-7782-2026-5-50Ключові слова:
соціальна відповідальність, управління підприємством, стратегічний аналіз, стратегічне прогнозуванняАнотація
Вступ. В сучасних умовах, коли стрімкий техніко-технологічний розвиток суспільства супроводжується одночасним зростанням антропогенних загроз, стратегія ведення бізнесу, орієнтованого на успіх, змушена бути суспільно орієнтованою. Концепція соціальної відповідальності бізнесу, що орієнтує на прийняття зважених та збалансованих управлінських рішень з чітким розумінням їх віддалених наслідків для суспільства, стає одним з дієвих інструментів, який дозволяє бізнесу вийти за межі традиційних економічних результатів та стати справжньою рушійною силою розвитку суспільства. З моменту виникнення концепції минуло понад сімдесят років. Сформована як добровільна ініціатива бізнес-спільноти в сфері етики ведення бізнесу, концепція соціальної відповідальності за час свого існування неодноразово переосмислювалась і змінювалось. Втім і зараз, коли цілі сталого розвитку та завдання соціальної відповідальності визначені, продовжують з’являтись нові виклики та загрози суспільству. А отже соціально відповідальне управління бізнесом потребує з’ясування новітніх тенденцій, що притаманні соціальній відповідальності, формування уявлень про подальші перспективи їх розвитку та удосконалення на цій основі практики ведення бізнесу.
Мета. Метою дослідження є виявлення та порівняння сучасних тенденцій розвитку соціальної відповідальності за кордоном та в Україні, що надасть можливість вітчизняним підприємствам краще відповідати вимогам суспільства, швидше адаптуватись до світових стандартів ведення бізнесу й підвищити власну конкурентоспроможність.
Матеріали і методи. Матеріалами дослідження є: 1) нормативно-правова база країн ЄС та України з питань соціальної відповідальності; 2) дослідження закордонних та вітчизняних авторів, що висвітлюють сучасний стан та новітні тенденції у сфері регуляції та розвитку соціальної відповідальності підприємств.
В процесі здійснення дослідження було використано наступні наукові методи: теоретичного узагальнення та систематизації (для формулювання переліку та сутності сучасних тенденцій розвитку, що притаманні соціальній відповідальності); аналізу та порівняння (для виявлення специфіки соціальної відповідальності підприємств в Україні та за кордоном); логічного узагальнення результатів (формулювання висновків).
Результати. У науковій статті визначено перелік та зміст сучасних тенденцій, що притаманні процесам розвитку соціальної відповідальності в Україні та світі. Виявлено спільні системно-цільові аспекти та істотні відмінності в пріоритетності й можливостях забезпечення ефективності соціально відповідальних практик. Запропоновано урахування виявлених спільних тенденцій та розбіжностей в процесі стратегічного планування соціальної відповідальності вітчизняних підприємств.
Перспективи. В подальших наукових дослідженнях пропонується зосередити увагу на розробці моделей урахування національної специфіки та узгодженні критеріїв оцінювання соціальної відповідальності. Це надасть змогу мінімізувати непередбачені втрати від імплементації завищених та несвоєчасних вимог у спільних соціальних проєктах та сприятиме підвищенню ефективності соціальної відповідальності підприємств в цілому.
Посилання
Бабаєв В. Ю., Клименко Н. Г., Берлізова В. А., Тимоха Д. А. Реалізація ESG принципів у публічному та корпоративному управлінні. Теорія та практика державного управління. 2025. Вип. 1 (80). С. 132–152. DOI: http://doi.org/10.26565/1727-6667-2025-1-08
Єжелий Ю. О., Тягунова З. О. Етичні аспекти управління корпоративною соціальною відповідальністю: теорія зацікавлених сторін, соціальний контракт та інші релевантні теорії. Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій. 2025. №2(16). С. 104–117. DOI: https://doi.org/10.32750/2025-0210
Кравченко О. О., Зінченко А. В. Цифровізація та соціальна відповідальность: вплив на конкурентоспроможність підприємств. Економічний простір. 2025. № 201. С. 92–95. DOI: https://doi.org/10.30838/EP.201.92-95
Павліха Н. Впровадження ESG та корпоративної соціальної відповідальності у контексті циркулярної економіки: моніторинг ефективності та проблеми прозорості. Економіка та суспільство. 2024. № 68. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-68-22
Про затвердження плану заходів з виконання Концепції реалізації державної політики у сфері сприяння розвитку соціально відповідального бізнесу в Україні на період до 2030 року : Розпорядження Кабінету Міністрів України від 01.07.2020 № 853-р. Урядовий кур’єр. 2020. № 137. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/853-2020-р#Text (дата звернення: 28.04.2026).
Про схвалення Концепції реалізації державної політики у сфері сприяння розвитку соціально відповідального бізнесу в Україні на період до 2030 року : Розпорядження Кабінету Міністрів України від 24.01.2020 № 66-р. Офіційний вісник України. 2020. № 14. С. 199. Стаття 578. URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/66-2020-р (дата звернення: 28.04.2026).
Райчева Л. І., Набок Д. О. Соціальна відповідальність бізнесу як фактор сталого розвитку: світовий та український контекст. Суспільство та національні інтереси. 2025. № 7. С. 576–584. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/scntint_2025_7_45 (дата звернення: 28.04.2026).
Ушкальов В. В., Мартіянова М. П. Діагностика соціальної відповідальності під час релокації вітчизняних підприємств. Сталий розвиток економіки. 2025. № 3(54). С. 411–416. URL: https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-54-62
Act on Corporate Due Diligence Obligations in Supply Chains of July 16, 2021 (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – LkSG). URL: https://www.csr-in-deutschland.de/SharedDocs/Downloads/EN/act-corporate-due-diligence-obligations-supply-chains.pdf?__blob=publicationFile (дата звернення: 28.04.2026).
Adobor H., McMullen, R. S. Strategic purchasing and supplier partnerships – The role of a supplier diversity program. Journal of Purchasing and Supply Management. 2014. Vol. 20, Issue 4. P. 263–270. URL: https://doi.org/10.1016/j.pursup.2014.05.003
Austin R. D., Pisano G. P. Neurodiversity as a Competitive Advantage Harvard Business Review. 2017. Vol. 95, No. 3 (Issue May–June). P. 96–103. URL: https://www.hbs.edu/faculty/Pages/item.aspx?num=52624 (дата звернення: 28.04.2026).
Barocas S. Hardt M., Narayanan A. Fairness and machine learning: limitations and opportunities. Cambridge: The MIT Press, 2023. 340 p.
Budiono K., Ellitan L. The Efficiency and Performance of Apple's Supply Chain Management. ULIL ALBAB Jurnal Ilmiah Multidisiplin. 2024. Vol. 3, No. 5. Р. 46–67. DOI: https://doi.org/10.56799/jim.v3i5.3337
Aryee R., Kanda W., Geissdoerfer M., Kirchherr J. Circular ecosystems: Past, present, and future research directions. Journal of Industrial Ecology. 2025. № 29. Р. 1364–1381. DOI: https://doi.org/10.1111/jiec.70061
Das A., Bocken N. Regenerative business strategies: A database and typology to inspire business experimentation towards sustainability. Sustainable Production and Consumption. 2024. № 49. P. 529–544. DOI: https://doi.org/10.1016/j.spc.2024.06.024
Directive (EU) 2022/2464 of the European Parliament and of the Council of 14 December 2022 amending Regulation (EU) № 537/2014, Directive 2004/109/EC, Directive 2006/43/EC and Directive 2013/34/EU, as regards corporate sustainability reporting. Official Journal of the European Union. 2022. L 322. P. 15–80. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32022L2464 (дата звернення: 28.04.2026).
Directive (EU) 2024/1760 of the European Parliament and of the Council of 13 June 2024 on corporate sustainability due diligence and amending Directive (EU) 2019/1937 and Regulation (EU) 2023/2859. Official Journal of the European Union. 2024. L 2024/1760. URL: https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2024/1760/oj (дата звернення: 28.04.2026).
Directive 2014/95/EU of the European Parliament and of the Council of 22 October 2014 amending Directive 2013/34/EU as regards disclosure of non-financial and diversity information by certain large undertakings and groups. URL: https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2014/95/oj/eng (дата звернення: 28.04.2026).
Hart W., Waller R. The Power of Belonging: Discovering the Confidence to Lead with Vulnerability. Colorado Springs: David C Cook, 2019. 224 p.
LOI n° 2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre. Journal officiel de la République Française. 2017. 28 mars. URL: https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=9aawcYcwvkntYs2UUCMWL4iX_erjixoTD_Jy3AVXRFk= (дата звернення: 28.04.2026).
Mayer C. Prosperity: Better Business Makes the Greater Good. Oxford: Oxford University Press, 2018. 288 р.
Baker D., Halberstam Y., Kroft K., Mas A., Messacar D. Pay Transparency and the Gender Gap. American Economic Journal Applied Economics. 2023. Vol. 15(2). P. 157–183. DOI: https://doi.org/10.1257/app.20210141
Silberman S. NeuroTribes: The Legacy of Autism and the Future of Neurodiversity. New York: Avery, 2015. 576 p.
Singer J. Odd People In: The Birth of Community Amongst People on the Autism Spectrum. A Personal Exploration of a New Social Movement Based on Neurological Diversity: Sociology Honours thesis. Sydney: University of Technology, 1998. 56 p.
Wirtz J. Tarbit J., Hartley N., Kunz W. H. Corporate Digital Responsibility: Dealing with Ethical, Privacy and Fairness Challenges of AI. Journal of AI, Robotics & Workplace Automation. 2022. № 1(4). Р. 325–328. DOI: https://doi.org/10.69554/EJDV6502
Wirtz J., Kunz W. H. The Importance of Corporate Digital Responsibility (CDR) in a Digital Service World. Journal of Research in Interactive Marketing. 2024. Vol. 18(1). P. 31–37. URL: https://doi.org/10.1108/JRIM-06-2023-0176
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2026 Володимир Васильович Ушкальов

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.