CURRENT TRENDS FOR THE DEVELOPMENT OF SOCIAL RESPONSIBILITY
DOI:
https://doi.org/10.25313/3083-7782-2026-5-50Keywords:
social responsibility, enterprise management, strategic analysis, strategic forecastingAbstract
Introduction. In modern conditions, when rapid technological development in society is accompanied by a simultaneous increase in anthropogenic threats, the strategy of conducting business, focused on success, is forced to become socially oriented. The concept of business social responsibility, which focuses on making considered, balanced management decisions with a clear understanding of their long-term consequences for society, is becoming an effective tool that allows businesses to go beyond traditional economic outcomes and become a real driving force for societal development. More than seventy years have passed since the concept emerged. Formed as a voluntary initiative of the business community in the field of business ethics, the concept of social responsibility has been repeatedly rethought and changed during its existence. However, even now, when the goals of sustainable development and the tasks of social responsibility have been defined, new challenges and threats to society continue to appear. Therefore, socially responsible business management requires identifying the latest trends in social responsibility, developing ideas about their future prospects, and improving business practices on this basis.
Purpose. The purpose of the study is to identify current trends and prospects for the development of social responsibility abroad and in Ukraine, enabling domestic enterprises to better meet society's requirements, adapt more quickly to global business standards, and increase their competitiveness.
Materials and methods. The materials of the study are: 1) the regulatory and legal framework of the EU countries and Ukraine on social responsibility; 2) studies by foreign and domestic authors that highlight the current state and new trends in the field of regulation and development of corporate social responsibility.
In the process of conducting the research, the following scientific methods were used: theoretical generalization and systematization (to formulate a list and essence of modern development trends inherent in social responsibility); analysis and comparison (to identify the specifics of social responsibility of enterprises in Ukraine and abroad); logical generalization of results (formulation of conclusions).
Results. The scientific article identifies a list of modern trends inherent in the development of social responsibility in Ukraine and worldwide. Common systemic and target aspects and significant differences in the priority and possibilities of ensuring the effectiveness of socially responsible practices are identified. It is proposed to take into account the identified common trends and differences in the strategic planning of social responsibility for domestic enterprises.
Discussion. In further scientific research, it is proposed to focus on developing models that take into account national specifics and harmonizing criteria for assessing social responsibility. This will minimize unforeseen losses from the implementation of overstated and untimely requirements in joint social projects and will contribute to increasing the effectiveness of corporate social responsibility in general.
References
Бабаєв В. Ю., Клименко Н. Г., Берлізова В. А., Тимоха Д. А. Реалізація ESG принципів у публічному та корпоративному управлінні. Теорія та практика державного управління. 2025. Вип. 1 (80). С. 132–152. DOI: http://doi.org/10.26565/1727-6667-2025-1-08
Єжелий Ю. О., Тягунова З. О. Етичні аспекти управління корпоративною соціальною відповідальністю: теорія зацікавлених сторін, соціальний контракт та інші релевантні теорії. Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій. 2025. №2(16). С. 104–117. DOI: https://doi.org/10.32750/2025-0210
Кравченко О. О., Зінченко А. В. Цифровізація та соціальна відповідальность: вплив на конкурентоспроможність підприємств. Економічний простір. 2025. № 201. С. 92–95. DOI: https://doi.org/10.30838/EP.201.92-95
Павліха Н. Впровадження ESG та корпоративної соціальної відповідальності у контексті циркулярної економіки: моніторинг ефективності та проблеми прозорості. Економіка та суспільство. 2024. № 68. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-68-22
Про затвердження плану заходів з виконання Концепції реалізації державної політики у сфері сприяння розвитку соціально відповідального бізнесу в Україні на період до 2030 року : Розпорядження Кабінету Міністрів України від 01.07.2020 № 853-р. Урядовий кур’єр. 2020. № 137. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/853-2020-р#Text (дата звернення: 28.04.2026).
Про схвалення Концепції реалізації державної політики у сфері сприяння розвитку соціально відповідального бізнесу в Україні на період до 2030 року : Розпорядження Кабінету Міністрів України від 24.01.2020 № 66-р. Офіційний вісник України. 2020. № 14. С. 199. Стаття 578. URL: https://zakon.rada.gov.ua/go/66-2020-р (дата звернення: 28.04.2026).
Райчева Л. І., Набок Д. О. Соціальна відповідальність бізнесу як фактор сталого розвитку: світовий та український контекст. Суспільство та національні інтереси. 2025. № 7. С. 576–584. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/scntint_2025_7_45 (дата звернення: 28.04.2026).
Ушкальов В. В., Мартіянова М. П. Діагностика соціальної відповідальності під час релокації вітчизняних підприємств. Сталий розвиток економіки. 2025. № 3(54). С. 411–416. URL: https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-54-62
Act on Corporate Due Diligence Obligations in Supply Chains of July 16, 2021 (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz – LkSG). URL: https://www.csr-in-deutschland.de/SharedDocs/Downloads/EN/act-corporate-due-diligence-obligations-supply-chains.pdf?__blob=publicationFile (дата звернення: 28.04.2026).
Adobor H., McMullen, R. S. Strategic purchasing and supplier partnerships – The role of a supplier diversity program. Journal of Purchasing and Supply Management. 2014. Vol. 20, Issue 4. P. 263–270. URL: https://doi.org/10.1016/j.pursup.2014.05.003
Austin R. D., Pisano G. P. Neurodiversity as a Competitive Advantage Harvard Business Review. 2017. Vol. 95, No. 3 (Issue May–June). P. 96–103. URL: https://www.hbs.edu/faculty/Pages/item.aspx?num=52624 (дата звернення: 28.04.2026).
Barocas S. Hardt M., Narayanan A. Fairness and machine learning: limitations and opportunities. Cambridge: The MIT Press, 2023. 340 p.
Budiono K., Ellitan L. The Efficiency and Performance of Apple's Supply Chain Management. ULIL ALBAB Jurnal Ilmiah Multidisiplin. 2024. Vol. 3, No. 5. Р. 46–67. DOI: https://doi.org/10.56799/jim.v3i5.3337
Aryee R., Kanda W., Geissdoerfer M., Kirchherr J. Circular ecosystems: Past, present, and future research directions. Journal of Industrial Ecology. 2025. № 29. Р. 1364–1381. DOI: https://doi.org/10.1111/jiec.70061
Das A., Bocken N. Regenerative business strategies: A database and typology to inspire business experimentation towards sustainability. Sustainable Production and Consumption. 2024. № 49. P. 529–544. DOI: https://doi.org/10.1016/j.spc.2024.06.024
Directive (EU) 2022/2464 of the European Parliament and of the Council of 14 December 2022 amending Regulation (EU) № 537/2014, Directive 2004/109/EC, Directive 2006/43/EC and Directive 2013/34/EU, as regards corporate sustainability reporting. Official Journal of the European Union. 2022. L 322. P. 15–80. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32022L2464 (дата звернення: 28.04.2026).
Directive (EU) 2024/1760 of the European Parliament and of the Council of 13 June 2024 on corporate sustainability due diligence and amending Directive (EU) 2019/1937 and Regulation (EU) 2023/2859. Official Journal of the European Union. 2024. L 2024/1760. URL: https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2024/1760/oj (дата звернення: 28.04.2026).
Directive 2014/95/EU of the European Parliament and of the Council of 22 October 2014 amending Directive 2013/34/EU as regards disclosure of non-financial and diversity information by certain large undertakings and groups. URL: https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2014/95/oj/eng (дата звернення: 28.04.2026).
Hart W., Waller R. The Power of Belonging: Discovering the Confidence to Lead with Vulnerability. Colorado Springs: David C Cook, 2019. 224 p.
LOI n° 2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre. Journal officiel de la République Française. 2017. 28 mars. URL: https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=9aawcYcwvkntYs2UUCMWL4iX_erjixoTD_Jy3AVXRFk= (дата звернення: 28.04.2026).
Mayer C. Prosperity: Better Business Makes the Greater Good. Oxford: Oxford University Press, 2018. 288 р.
Baker D., Halberstam Y., Kroft K., Mas A., Messacar D. Pay Transparency and the Gender Gap. American Economic Journal Applied Economics. 2023. Vol. 15(2). P. 157–183. DOI: https://doi.org/10.1257/app.20210141
Silberman S. NeuroTribes: The Legacy of Autism and the Future of Neurodiversity. New York: Avery, 2015. 576 p.
Singer J. Odd People In: The Birth of Community Amongst People on the Autism Spectrum. A Personal Exploration of a New Social Movement Based on Neurological Diversity: Sociology Honours thesis. Sydney: University of Technology, 1998. 56 p.
Wirtz J. Tarbit J., Hartley N., Kunz W. H. Corporate Digital Responsibility: Dealing with Ethical, Privacy and Fairness Challenges of AI. Journal of AI, Robotics & Workplace Automation. 2022. № 1(4). Р. 325–328. DOI: https://doi.org/10.69554/EJDV6502
Wirtz J., Kunz W. H. The Importance of Corporate Digital Responsibility (CDR) in a Digital Service World. Journal of Research in Interactive Marketing. 2024. Vol. 18(1). P. 31–37. URL: https://doi.org/10.1108/JRIM-06-2023-0176
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Володимир Васильович Ушкальов

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.