GENESIS, CURRENT STATE AND PROSPECTS FOR THE DEVELOPMENT OF THE PROFESSION OF A MILITARY ACCOUNTING INSPECTOR IN UKRAINE
DOI:
https://doi.org/10.25313/3083-7782-2026-6-09Keywords:
Military Accounting Inspector, Professional Development, Professional Standard, Professional Qualifications, Human Resilience, Human Capital, Digital Transformation, Special PeriodAbstract
Introduction. Under martial law, mobilization, strengthening of requirements for the personnel stability of enterprises and the development of digital technologies, there is an active professionalization of the activities of military accounting inspectors. Over the past decade, the prerequisites for the formation of this profession as an independent direction of professional activity have been formed in Ukraine.
Purpose. The purpose of the article is to study the genesis, current state and prospects for the development of the profession of military accounting inspector in Ukraine.
Materials and methods. The methodological basis of the study is systemic, historical, institutional, structural-functional and prognostic approaches. The information base of the study is made up of regulatory legal acts of Ukraine, scientific works on military accounting, professional development, personnel sustainability and human capital management, as well as the results of author's research.
Results. Досліджено процес становлення професії інспектора з військового обліку в Україні та визначено основні етапи її розвитку. Запропоновано авторську періодизацію розвитку професії, яка включає адміністративно-обліковий, професійно-спеціалізований, інституціональний, кваліфікаційний та професійно-зрілий етапи. Узагальнено сучасний стан професії та визначено ключові складові її інституційного розвитку, зокрема систему професійної підготовки, підвищення кваліфікації, професійний стандарт, професійні кваліфікації, професійну спільноту та кваліфікаційні центри. Розроблено концептуальну модель перспективного розвитку професії, яка враховує вплив тривалого особливого періоду, цифрової трансформації, технологій штучного інтелекту, кадрової стійкості підприємств, а також розширення функцій інспектора у сфері роботи з ветеранами та резервістами після завершення особливого періоду.
Prospects. Promising areas of further research are the development of a model of professional maturity of a military accounting inspector, the study of the impact of digital technologies and artificial intelligence on professional activity, as well as the development of theoretical and applied foundations for managing the mobilization component of human capital of enterprises in the conditions of a long special period.
References
Георгадзе О. А. Фактори впливу на функціонування системи військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Збірник наукових праць Центру воєнно-стратегічних досліджень Національного університету оборони України. 2024. № 3 (82). С. 58–66. DOI: 10.33099/2304-2745/2024-3-82/58-66.
Бойко Б. В. Публічне адміністрування у сфері мобілізаційної підготовки та мобілізації: ґенеза доктринального дослідження та нормативно-правового регулювання в Україні в 2014–2024 рр. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право. 2024. Вип. 85. Ч. 2. С. 250–256. DOI: 10.24144/2307-3322.2024.85.2.36.
Копчикова І. В., Кудирко Л. П. Військовий облік на підприємстві: теорія та практика. Економіка та суспільство. 2024. № 69. DOI: 10.32782/2524-0072/2024-69-145.
Стрижак О. Є., Правдивець О. М. Людський капітал України в умовах воєнного стану. Фінанси України. 2022. № 12. С. 111–128. DOI: 10.33763/finukr2022.12.111.
Антонюк В. П. Воєнно зумовлені втрати людського капіталу як загроза повоєнному відновленню економіки України. Економіка України. 2022. № 8. С. 3–25. DOI: 10.15407/economyukr.2022.08.003.
Правдивець О. М. Теоретико-методологічні основи позиційно-функціонального підходу до кадрової стійкості підприємств критичної інфраструктури. Економіка та суспільство. 2026. № 84. DOI: 10.32782/2524-0072/2026-84-194.
Правдивець О. М. Інституційно-економічні дисфункції бронювання військовозобов’язаних та напрями його модернізації в системі економічної безпеки держави. Економічна парадигма. 2026. № 5 (109). С. 159–171. DOI: 10.25313/3083-7782-2026-5-19.
Семигіна Т. В. Проблемні питання та моделі присвоєння професійних кваліфікацій у вищій освіті України. University Life. 2023. № 16. DOI: 10.31866/2617-796X.6.1.2023.279457.
Chao Sh. Comparative Analysis of Professional Development Systems in Ukraine and China. Humanities Studies: Pedagogy, Psychology, Philosophy. 2025. Vol. 13, No. 3. P. 50–63. DOI: 10.31548/hspedagog/3.2025.50.
Правдивець О. М. Генеза поняття «профіль посади» у практиці управління персоналом підприємств. Вчені записки Університету «КРОК». 2025. № 4 (80). С. 171–178. DOI: 10.31732/2663-2209-2025-80-171-178.
Правдивець О. М. Стандартизація підготовки фахівців з організації та ведення військового обліку як фактор забезпечення економічної безпеки підприємств. Вчені записки Університету «КРОК». 2021. № 4 (64). С. 173–181. DOI: 10.31732/2663-2209-2021-64-173-181.
Правдивець О. М. Методика розрахунку потреби у підвищенні кваліфікації фахівців державного органу з питань організації та ведення військового обліку громадян України. Актуальні проблеми інноваційної економіки та права. 2024. № 3. С. 53–58. DOI: 10.36887/2524-0455-2024-3-11.
Правдивець О. М. Обґрунтування вибору показників і критеріїв оцінювання кваліфікації інспекторів з військового обліку. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2025. Т. 10, № 2. С. 353–358. DOI: 10.36887/2415-8453-2025-2-69.
Правдивець О. М. Математична модель оцінювання якості виконання трудових функцій інспектора з військового обліку підприємства. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2025. Т. 10, № 4. С. 12–16. DOI: 10.36887/2415-8453-2025-4-1.
Правдивець О. М. Методика розрахунку результатів оцінювання якості виконання трудових функцій інспектора з військового обліку підприємства. Український журнал прикладної економіки та техніки. 2026. Т. 11, № 1. С. 405–410. DOI: 10.36887/2415-8453-2026-1-78.
Правдивець О. М. Методика оцінювання результатів підготовки (підвищення кваліфікації) інспекторів з військового обліку. Вчені записки Університету «КРОК». 2025. № 3 (79). С. 248–253. DOI: 10.31732/2663-2209-2025-79-248-253.
Правдивець О. М. Ризик-орієнтований аудит персонального військового обліку на підприємствах в умовах воєнного стану. Вчені записки Університету «КРОК». 2026. № 1 (81). С. 222–228. DOI: 10.31732/2663-2209-2026-81-222-228.
Правдивець О. М. Персональний військовий облік як регуляторний ESG- та compliance-ризик у системі управління економічною безпекою підприємств. Економічна парадигма. 2026. № 4 (108). С. 101–108. DOI: 10.25313/3083-7782-2026-4-2.
Національний класифікатор професій ДК 003:2010. URL: https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text (дата звернення: 09.05.2026).
Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів : Постанова Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text (дата звернення: 09.05.2026).
Правдивець О. М., Дудка О. В. Військовий облік на підприємстві : навчальний посібник. Київ : Куприянова О. О., 2024. 332 с. URL: https://dspace.krok.edu.ua/server/api/core/bitstreams/9c111b20-5060-48ed-995d-cbdbd58e2674/content (дата звернення: 09.05.2026).
Професійний стандарт «Інспектор з військового обліку» (ID: 693-692). Національне агентство кваліфікацій. URL: https://register.nqa.gov.ua/uploads/0/693-692_proekt_ps_inspektor_z_vo_ostanna_versia.pdf (дата звернення: 09.05.2026).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Олександр Миколайович Правдивець

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.