ІНТЕГРАЦІЯ ЦІЛЕЙ СТАЛОГО РОЗВИТКУ В ДІЯЛЬНІСТЬ МАЛИХ ТА СЕРЕДНІХ ПІДПРИЄМСТВ: БАР'ЄРИ ТА МЕХАНІЗМИ ПОДОЛАННЯ

Анотація

Вступ. Втілення Цілей сталого розвитку значною мірою залежить від сектора малого та середнього підприємництва, який забезпечує основу зайнятості та створення доданої вартості у більшості країн світу. Попри значну економічну вагу, цей сектор досі залишається на периферії глобальних стратегій із реалізації ЦСР, оскільки більшість представників малого бізнесу сприймають Цілі сталого розвитку як надто абстрактні та недосяжні для власного підприємства, тоді як питання виживання та конкурентоспроможності незмінно витісняють міркування сталості на другий план. Така ситуація формує структурний парадокс, за якого сектор із найбільш безпосереднім впливом на локальні громади водночас залишається недостатньо інтегрованим у процес досягнення глобальних цілей, спрямованих саме на покращення соціально-економічних умов життя населення. У цьому контексті особливої актуальності набуває дослідження системних бар'єрів інтеграції принципів сталого розвитку у діяльність МСП та механізмів їх подолання як ключової передумови перетворення цього сектору на повноцінного агента інклюзивного розвитку.

Мета. Метою статті є виявлення та аналіз потенціалу малих та середніх підприємств у досягненні Цілей сталого розвитку, визначення системних бар'єрів, що перешкоджають їхній інтеграції, а також розробка механізмів їх нейтралізації.

Матеріали і методи. Матеріалами дослідження є наукові праці вітчизняних і зарубіжних учених, присвячені проблематиці участі МСП у реалізації ЦСР; аналітичні звіти міжнародних організацій, зокрема ОЕСР, ЮНІДО, МФК та UN Global Compact; емпіричні дані досліджень підприємств різних регіонів світу. У процесі дослідження використано методи систематизації та порівняльного аналізу для узагальнення наукових підходів до інтеграції ЦСР у діяльність МСП; бібліометричний підхід для визначення пріоритетності окремих цілей; структурно-функціональний аналіз для класифікації бар'єрів; узагальнення міжнародного досвіду для обґрунтування трирівневої моделі підтримк.

Результати. У статті визначено пріоритетні Цілі сталого розвитку, у досягненні яких малі та середні підприємства мають найбільший потенціал та економічну зацікавленість. Проаналізовано чотири групи системних бар'єрів ефективної участі МСП у сталому розвитку: фінансові, інформаційно-компетентнісні, регуляторні та структурні. Доведено, що зазначені бар'єри мають взаємопосилюючий характер і не можуть бути подолані через розрізнені заходи. Запропоновано трирівневу модель підтримки, що охоплює державний, підприємницький та міжнародний рівні та може слугувати архітектурною основою для системної інтеграції МСП у реалізацію принципів сталого розвитку.

Перспективи. У подальших дослідженнях доцільно зосередитися на кількісному оцінюванні внеску малих та середніх підприємств у досягнення конкретних Цілей сталого розвитку в різних регіонах та галузях економіки. Окремої уваги заслуговує аналіз ефективності наявних державних програм підтримки через призму інклюзивності та доступності для різних категорій підприємців, а також розробка адаптованих механізмів зеленого фінансування з урахуванням специфіки перехідних та постконфліктних економік. Перспективним є також вивчення практик імплементації трирівневої моделі підтримки на прикладі конкретних країн та розробка індикаторів для моніторингу прогресу МСП у реалізації принципів сталого розвитку.