[1]
І. В. Хребтій, «ВИКОРИСТАННЯ МЕТОДУ РОЗВ’ЯЗАННЯ СИТУАЦІЙНИХ ЗАВДАНЬ (КЕЙС–МЕТОДУ) ПРИ ОЦІНЮВАННІ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ КАНДИДАТІВ НА ЗАЙНЯТТЯ ПОСАД ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ», Публічне адміністрування та національна безпека, вип. 3(44), с. 29–37, Бер 2024.