КИРИЧЕНКО, Г. В. КВАЛІТАТИВНА МОДЕЛЬ ОЦІНЮВАННЯ ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ КЕРІВНИКІВ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУСПІЛЬНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ. Публічне адміністрування та національна безпека, [S. l.], n. 4(69), p. 185–196, 2026. DOI: 10.25313/2617-572X-2026-4-69-21. Disponível em: https://humanitarian.com.ua/index.php/public-administration/article/view/2236. Acesso em: 26 чер. 2026.