[1]
Кириченко, Г.В. 2026. КВАЛІТАТИВНА МОДЕЛЬ ОЦІНЮВАННЯ ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ КЕРІВНИКІВ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ СУСПІЛЬНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ. Публічне адміністрування та національна безпека. 4(69) (Трав 2026), 185–196. DOI:https://doi.org/10.25313/2617-572X-2026-4-69-21.