НАЙДА, І. С.; ЛІВІНСЬКИЙ, А. І.; ПЕТРІВ, І. М.; АНДРЕЙЧЕНКО, А. В. ІНДИВІДУАЛЬНА СТРАТЕГІЯ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ ЯК МОТИВАЦІЙНИЙ ЗАСІБ ЗНИЖЕННЯ ПРОФЕСІЙНОГО ВИГОРАННЯ ЛІДЕРІВ В УПРАВЛІНСЬКИХ КОМАНДАХ. Економічна парадигма, [S. l.], v. 2, n. 9(101), p. 69–75, 2025. DOI: 10.25313/2520-2294-2025-9-11385. Disponível em: https://humanitarian.com.ua/index.php/economics/article/view/1597. Acesso em: 10 лип. 2026.