[1]
Нікульнікова, Г.В., Астаф’єва, К.О., Бондарчук, О.М. і Омельченко, О.О. 2024. HR-АНАЛІТИКА ЯК ІНСТРУМЕНТ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ HR-ПРОЦЕСІВ ПІДПРИЄМСТВА. Економічна парадигма. 1, 3(83) (Бер 2024), 89–94. DOI:https://doi.org/10.25313/2520-2294-2024-3-9727.