Статівка НВ, Тимохова ГБ. ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ҐЕНДЕРНО ОРІЄНТОВАНОГО ПІДХОДУ ПРИ ФОРМУВАННІ ІНКЛЮЗИВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ. Економічна парадигма [інтернет]. 01, Червень 2026 [цит. за 25, Серпень 2026];(6(110):253-61. доступний у: http://humanitarian.com.ua/index.php/economics/article/view/2316