СТАТІВКА, Н. В.; ТИМОХОВА, Г. Б. ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ҐЕНДЕРНО ОРІЄНТОВАНОГО ПІДХОДУ ПРИ ФОРМУВАННІ ІНКЛЮЗИВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ. Економічна парадигма, [S. l.], n. 6(110), p. 253–261, 2026. DOI: 10.25313/3083-7782-2026-6-10. Disponível em: http://humanitarian.com.ua/index.php/economics/article/view/2316. Acesso em: 25 сер. 2026.