Статівка, Н. В., & Тимохова, Г. Б. (2026). ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ҐЕНДЕРНО ОРІЄНТОВАНОГО ПІДХОДУ ПРИ ФОРМУВАННІ ІНКЛЮЗИВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ. Економічна парадигма, (6(110), 253–261. https://doi.org/10.25313/3083-7782-2026-6-10