[1]
Статівка, Н.В. і Тимохова, Г.Б. 2026. ОСОБЛИВОСТІ ЗАСТОСУВАННЯ ҐЕНДЕРНО ОРІЄНТОВАНОГО ПІДХОДУ ПРИ ФОРМУВАННІ ІНКЛЮЗИВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ. Економічна парадигма. 6(110) (Чер 2026), 253–261. DOI:https://doi.org/10.25313/3083-7782-2026-6-10.